Auch die Vorabentscheidung des EuGH vom 22.09.2022 zur Verjährung des Urlaubsanspruches hat das Bundesarbeitsgericht am 20.12.2022 umgesetzt. Urlaubsansprüche verjähren demnach in drei Jahren. Die… Weiterlesen »Verjährung von Urlaubsanspruch und Urlaubsabgeltungsanspruch
Der Vollständigkeit halber wird darauf hingewiesen, dass das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 20.12.2022 die Vorabentscheidung des EuGH vom 22.09.2022 zum Urlaubsverfall bei Krankheit umgesetzt hat.… Weiterlesen »Urlaubsverfall aus gesundheitlichen Gründen
Urlaub der aufgrund einer Langzeiterkrankung des Arbeitnehmers nicht genommen werden kann, verjährt nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts spätestens 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres. Dies… Weiterlesen »Urlaubsverfall bei Langzeiterkrankung
Der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub verjährt nicht automatisch zum Ablauf des Kalenderjahres oder eines zulässigen Übertragungszeitraumes, sondern nur, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer tatsächlich in… Weiterlesen »Keine Verjährung des Urlaubsanspruches ohne entsprechenden Hinweis des Arbeitgebers