Urlaubsverfall bei Langzeiterkrankung
Urlaub der aufgrund einer Langzeiterkrankung des Arbeitnehmers nicht genommen werden kann, verjährt nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts spätestens 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres. Dies… Weiterlesen »Urlaubsverfall bei Langzeiterkrankung